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Liderazgos e Inclusión, nuevas Estrategias Empresariales

 |  Neurodiversidad
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Fomentar la cultura de la equidad y garantizar el bienestar en el ámbito laboral para atraer y retener al mejor talento constituye el sello distintivo de las mejores empresas para trabajar en la región y el mundo.

Para cada organización inclusiva, ser reconocida en una nueva edición del ranking de los Mejores Lugares para Trabajar de América Latina de "Great Place to Work", tiene una trascendencia significativa que se refleja en el fortalecimiento de la marca empleadora y, además, brinda una ventaja competitiva en el mercado laboral Great Place to Work (GPTW), una firma global de people analytics y consultoría para obtener mejores resultados de negocios, evaluó a más de 2.500 compañías que tienden a ser inclusivas con sus nuevos talentos en la región y, entre ellas, 125 lograron posicionarse en el ranking 2023.

Entre las distinguidas, 20 empresas tienen presencia en #Argentina. Aquí un mano a mano con los líderes de las mejor posicionadas en cada rubro. Uno de nuestros pilares se enfoca en nuestra gente, dedicado a promover que nuestros colaboradores tengan todos los días el mejor día posible, encontrando en DHL Express un lugar donde sienten que son valorados y apreciados por ser quienes son, puede vivir su propósito, los ayudamos a enfocarse en su bienestar y a conectar con su prosperidad”, dijo  Alejo Rodríguez, vicepresidente de Recursos Humanos para América Central y Sudamérica de DHL Express.

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