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LEGISLACION NACIONAL SOBRE DISCAPACIDAD

LEY NACIONAL  Nº 2479 –  ESTABLECIMIENTO DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA INCORPORACIÓN DE  PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAS INSTITUCIONES PUBLICAS .

1. Marco Jurídico General y Legislación Nacional

El sistema normativo paraguayo garantiza los derechos e inclusión de las personas con discapacidad a través de las siguientes leyes e instrumentos fundamentales:

• Constitución Política de la República del Paraguay (1992):
  • Artículo 58: Dispone que el Estado debe garantizar a las personas con discapacidad la atención integral, su formación profesional y su inserción laboral y social.
  • Artículo 46 y 47: Establece la igualdad de las personas y la prohibición de discriminaciones no justificadas.
  • Fuente: Constitución Nacional – Biblioteca y Archivo del Congreso Nacional
• Ley N° 4720/2012 (Creación de la SENADIS):
  • Crea la Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad (SENADIS), como órgano rector de las políticas públicas inclusivas en el país.
  • Enlace: Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad (SENADIS)
• Ley N° 2479/2004 y su Modificatoria Ley N° 3585/2008 (Inclusión Laboral):
  • Establece la obligatoriedad para las instituciones públicas del Estado de incorporar a personas con discapacidad en un porcentaje no menor al 5% de su plantel de funcionarios.
  • Enlace: Texto de la Ley N° 2479/04 – SIL Paraguay
• Ley N° 5136/2013 de Educación Inclusiva:
  • Establece el modelo rector para la inclusión educativa en todos los niveles del sistema escolar público y privado.
  • Enlace: Ley de Educación Inclusiva N° 5136 – Ministerio de Educación y Ciencias (MEC)
• Ley N° 4934/2013 de Accesibilidad al Medio Físico:
  • Regula la eliminación de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de transporte en espacios públicos y privados de uso público.
  • Enlace: Ley N° 4934/2013 – Portal Legislativo BACN
• Ley N° 6593/2020 de Lengua de Señas Paraguaya (LSPy):
  • Reconoce oficialmente la Lengua de Señas Paraguaya como lengua de la comunidad sorda en todo el territorio nacional.
  • Enlace: Ley N° 6593 – Sistema de Información Legislativa

2. Tratados e Instrumentos Internacionales

Paraguay ha asumido compromisos internacionales ratificando los convenios multilaterales en materia de derechos humanos e inclusión:

• Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD – ONU):
  • Ratificada mediante la Ley N° 3540/2008, adecuando los preceptos constitucionales a los estándares internacionales.
  • Consulta: Naciones Unidas – Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
• Tratado de Marrakech (OMPI):
  • Ratificado mediante la Ley N° 5387/2014, facilita el acceso a las obras publicadas a las personas ciegas, con discapacidad visual o con otras dificultades para acceder al texto impreso.
  • Enlace: Organización Mundial de la Propiedad Intelectual – Tratado de Marrakech

3. Redes Federativas y Organizaciones de Representación Nacional

En Paraguay, la articulación entre la sociedad civil y el Estado se realiza formalmente a través de la Comisión Nacional por los Derechos de las Personas con Discapacidad (CONADIS) y redes federativas privadas:

4. Entidades Estatales Ejecutoras

• Secretaría Nacional por los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad (SENADIS): Ente encargado de las políticas públicas, expedición del Certificado de Discapacidad y provisión de ayudas técnicas. Sitio Web SENADIS
• Ministerio de Educación y Ciencias (MEC): Encargado de la implementación del modelo de Educación Inclusiva a través de la Dirección General de Educación Inclusiva. Sitio Web MEC
• Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS): Responsable del cumplimiento del cupo de empleo y la capacitación laboral a través del SINAFOCAL y el SNPP. Sitio Web MTESS