Legislación de #Colombia

PARA LEER LAS NOVEDADES MÁS IMPORTANTES DE ESTE GOBIERNO-– HACER CLICK AQUÍ – 

LEGISLACION NACIONAL EN MATERIA DE DISCAPACIDAD :

La legislación sobre discapacidad en la República de Colombia se sustenta en la Constitución Política de 1991 y se ha consolidado como un marco enfocado en los derechos humanos, la autonomía y la inclusión plena mediante leyes estatutarias, ordenamientos laborales y normas sobre capacidad legal.

Normativa Fundamental y Marco Constitucional

• Constitución Política de Colombia (1991)
  • Descripción: Consagra el principio de igualdad (Art. 13), obligando al Estado a proteger especialmente a las personas con discapacidad y sancionar abusos. Garantiza la integración social, la rehabilitación y el empleo (Arts. 47, 54 y 68).
  • Enlace: Constitución Política – SUIN-JURISCOL
• Ley Estatutaria 1618 de 2013
  • Descripción: Es la norma columna vertebral de la discapacidad en Colombia. Establece las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad a través de medidas de inclusión, acciones afirmativas y la eliminación de barreras pedagógicas, actitudinales y físicas.
  • Enlace: Ley Estatutaria 1618 de 2013 – Función Pública
• Ley 1346 de 2009 – Ratificación de la CDPD (ONU)
  • Descripción: Aprueba y ratifica la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas y su Protocolo Facultativo, integrándolos al bloque de constitucionalidad.
  • Enlace: Ley 1346 de 2009 – Función Pública

Capacidad Legal, Inclusión Laboral y Protección Social

• Ley 1996 de 2019 – Régimen para el Ejercicio de la Capacidad Legal
  • Descripción: Elimina la interdicción judicial e instituye el principio de presunción de la capacidad legal de todas las personas con discapacidad. Regula los apoyos formales y las directivas anticipadas para la toma de decisiones autónomas.
  • Enlace: Ley 1996 de 2019 – Función Pública
• Ley 361 de 1997 – Mecanismos de Integración Social (Ley Clapper)
  • Descripción: Precursora en materia de integración social, estabilidad laboral reforzada, exenciones tributarias a empresas que contraten personas con discapacidad y especificaciones de accesibilidad urbanística y de transporte.
  • Enlace: Ley 361 de 1997 – SUIN-JURISCOL
• Ley 2418 de 2024 – Reserva de Plazas en Empleo Público
  • Descripción: Modifica el régimen de la carrera administrativa, estableciendo la reserva de plazas en concursos públicos, la gratuidad de la inscripción y medidas afirmativas de empleo para personas con discapacidad.
  • Enlace: Ley 2418 de 2024 – Función Pública
• Ley 2456 de 2025 – Fondos de Protección y Apoyo para Cuidadores y Personas con Discapacidad
  • Descripción: Crea los fondos de apoyo monetario, programas de habitabilidad, transferencia de apoyos económicos y dotación de dispositivos para la rehabilitación y el soporte a cuidadores o asistentes personales.
  • Enlace: Ley 2456 de 2025 – Función Pública

Educación, Discriminación y Reglamentaciones Únicas

• Decreto 1421 de 2017 – Educación Inclusiva
  • Descripción: Reglamenta la atención educativa a la población con discapacidad en los niveles preescolar, básica y media, promoviendo el Plan Individual de Ajustes Razonables (PIAR).
  • Enlace: Decreto 1421 de 2017 – Ministerio de Educación
• Ley 1752 de 2015 – Penalización de la Discriminación
  • Descripción: Modifica el Código Penal colombiano para sancionar penalmente actos de discriminación o hostigamiento dirigidos contra personas por motivos de discapacidad.
  • Enlace: Ley 1752 de 2015 – Función Pública

LEY NACIONAL  NRO. 1618/2013